公司会议室打扮成灯光舞台，工程师们变成歌手、小品演员，各部门负责人带头领舞……春节前，在我会常务副会长单位广东汇兴精工智造股份有限公司（下简称“汇兴智造”），一台由员工自编自导的春晚欢乐登场。

 

 

       年会最后，所有公司成员肩靠肩，手牵手，共同唱响原创的团队之歌《相信我们会创造奇迹》——“众人划桨开大船，同舟共济渡沧海，只要我们抱成团，勤耕耘，共创造，汇兴智造在新的一年必定惊喜连连……”

 

 

        最为特别的是，年会开始时，员工们还共同观看了一段春节前平安文化宣传视频。

 

       公司董事长钟辉说，希望能用这种理性平和、友爱互助、积极向上的氛围感染员工，共同营造一个平安和谐的“企业之家”。

 

 

 

2017年以来，在市委政法委号召和指导下，我会企业——汇兴智造率先开展了建设“平安企业”活动，着力提高员工的文明素养，守法诚信，防范意识和技能，既为员工提供了安全稳定的环境，让他们在东莞安身、安心、安业，而通过落实安全责任、强化安全防范，又为企业快速发展营造了良好的氛围。

 

 

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--调动营造平安文化氛围--

 

       汇兴智造是一家集智能装备设计、研发、制造、营销为一体的国家高新技术企业。2017年2月，公司入选“东莞市重点企业规模与效益倍增试点企业”，2017年5月进入“新三板创新层”。

 

        负责人介绍，去年以来，汇兴智造通过多种创新举措，在员工中倡导守法诚信、友爱互助、理性平和以及积极向上的氛围。

 

       公司以工会为依托，利用早会、通知、会议、视频等形式将“平安东莞”、“平安企业”活动的重要意义以及实施内容进行传达和宣讲。

 

 

       积极展开关怀共融活动。针对员工在家庭、生活、工作上遇到的各种需求与困难，公司建立起了心理辅导室，并由工会委员会成员和人资行政部人员组成一支心理疏导小组，通过开展互访互动的形式，了解关心员工生活，及时对员工进行心理疏导，有效地化解各种抱怨和矛盾，帮助员工保持健康的心态。

 

       成立了爱心基金会。公司及员工定期向爱心基金会捐献资金，对生活困难的员工进行精准扶贫，帮助减少他们的生活压力与精神压力。

 

        爱心基金会成立至今已有约2年时间，截止目前累计帮扶困难员工及其家属10多人，共计捐助帮扶资金15万元。

 

南方日报对汇兴智造爱心基金相关报道

 

         重视通过文化建设树立企业的和谐氛围。提倡“孝道、人道、商道”，坚持“做受尊敬的好人、造受尊敬的产品、办受尊敬的企业、建受尊敬的平台”的企业使命，践行“创于手、精于工、智于器、匠于心、品于行”的工匠精神，坚持“用情做人、用心做事”的企业精神，“忠诚团结、勤奋进取”的团队精神，“以人为本”的人才理念，并定期开展节日晚会、团队活动、慈善活动等丰富多彩的文化活动。

 

       由此形成了人与人关系平安、稳定、和谐的企业文化，同时培育了企业精神、塑造了企业形象。

 

 

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--平安文化建设融入企业生产经营--

 

        汇兴智造还将平安文化建设融入企业生产经营、职工教育培训等工作之中，健全完善各项管理制度、落实安全生产责任、强化安全防范能力，创造安全工作环境，不断提升企业员工的平安意识。

 

        公司工会定期开展防骗、防盗、防火等安全宣传，尤其在放假前期都会开展安全宣传，提高职工和家属的防范和自我保护意识，保持员工在外期间人身及财产安全。火灾猛如虎。为了保证用电安全，公司为员工宿舍统一配备了热水供应系统，定期严查违规电器的使用，降低宿舍用电风险。公司成立10多年，未发生一宗生命或财产事故。

 

 

        在安全生产管理方面，汇兴智造不断通过安全宣传提高从业人员安全生产意识和技能，在生产车间、仓库等区域张贴“安全生产”相关的宣传条幅，每天早会对生产人员进行安全意识宣导；每月定期对生产职工进行法制宣传教育；每季度对全体员工进行安全培训以及考核，根据考核结果进行奖惩。

 

       公司还制定《仪器安全操作办法》，相关人员必须严格按照操作规程进行操作，新员工使用仪器前需要进行培训与考核。

 

       积极组织人员参加大岭山镇政府组织的消防培训、消防演习，并设立了安全消防员定期对消防器材进行点检、更换，发现隐患及时处理。公司还制定了详细的消防应急预案，定期对员工进行培训，确保出现紧急情况时，确保报警、抢救、灭火、清点人数等工作能有条不紊地进行。

 

 

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--构建和谐警企关系--

 

       汇兴智造还积极参与治安群防群治工作，提高了员工的平安主体意识，增进了警民关系。同时加强企业保安人员与公安人员等互动，确保企业员工生命财产安全，共同防范员工违法犯罪。

 

        公司与所在地杨屋村委及辖区民警建立了良好的互助和谐关系。民警经常到企业了解情况，进行安防检查，指导公司开展创建“平安东莞”活动，成为公司创建“平安企业”的坚实后盾。

 

 

       2017年7月29日，杨屋派出所民警走进企业，为全体员工开展“防骗、防抢”安全知识讲座，现场给员工分发了“安全知识”宣传手册，警务人员通过视频、常见案例分析，防抢防诈骗方法，增强了全体员工的自我保护意识，提高自我防范能力，预防和减少诈骗跟盗抢性案件的发生。

 

       12月18日，杨屋村委、杨屋派出所再次在厂区内举办了安全防范知识培训，现场向公司员工发放了安全知识小册子和《致务工朋友们的一封信》。警务人员通过生动形象的语言，结合典型案例，详细地讲解了违法犯罪、交通、防火等安全知识，提出防范意见和措施，并呼吁全体员工积极参与到群防群治中，自觉同违法犯罪作斗争，共同创造良好的社会治安环境。

 

 

 

2017年以来，我会积极号召并指导会员企业参与企业平安文化建设，为构建“人人友善，人人平安”的良好全民创安氛围贡献力量。

 

春节来临前，商会还特地下发通知，提醒各会员做好员工平安教育宣传工作，注意节日安全保卫、防火防盗工作，遵守交通规则、严防酒后驾驶，以及预防电信诈骗等事项。

 

希望各会员企业以汇兴智造为榜样，做好企业平安文化建设，共建共享东莞平安和谐大家庭。

 

 

信息来源：东莞政法