【临深片动态】临深片2023年第一次架构成员启动会顺利召开
2023-01-14 15:48:00 发布者：东莞市江西商会 点击：次 为了更好的服务会员，2023年1月10日下午，临深片开展2023年第一次架构成员启动会，参加本次组织架构会议的有：东莞市江西商会副会长、临深片区长王立新，副会长、临深片执行区长何春员，秘书长张粮贵，理事、副区长张光彩、刘天亮、万凯，理事邹运平、段龙生，架构成员曾招斌、何华凤、李国江、邓洪燕、叶继莲、熊金兰、左已仔等人。
启动会在英豪吸塑有限公司会议室举行，执行区长何春员对大家的到来表示热烈欢迎，肯定了临深片2022年取得的成绩，并诚邀架构成员对留莞乡贤团拜年，最后何区长对架构成员表达了最诚挚的感谢，同时祝大家新年新气象，成绩“兔”出，财富“兔”出，颜值“兔”出！
本次启动会主要围绕架构团队精神内核、团队服务等进行思想上的统一（见行动指南）。启动会上，王立新区长用“新生”、“责任”、“坚持”三个关键词，简明扼要地为临深片“组织架构团队”定基调、定目标、定格局。
（1）新思路，新服务。
在组织架构及临深片区家人们的共同努力，临深片2022年又取得了积分第一名的好成绩，架构成员除了具有无私奉献精神，同时具备丰富的架构层管理经验。架构所有人突破单一的学习思维，善用以点带面的逻辑分析能力，站在会员企业角度，结合法律、商业规则以及企业经营管理的实际，为会员企业提供一体化、多模块的服务，助力企业做强、做稳。
（2）新思路，新模式。
伴随着王立新区长提出的精心打造高精小活动的陆续开展，架构成员在以人为本，会员家人健康为第一的方向做好各类文体活动服务，并高效配合、及时响应会员需求。架构团队要构建多元素文体活动，企业走访深耕，共同学习（含读书会，扫除道，知识讲座，玩转抖音等+专业服务）的新模式，为会员企业家人们提供丰富多彩业余活动和增加商机的契机。
何春员执行区长认为，最能体现责任担当的一句话是“穷则独善其身，达则兼济天下”。我们的组织架构成员既要有专业的服务意识，也要有其他行业的知识以及实践经验，成为“知识达人”。我们要用好所掌握的知识，为企业解决已经遇到的问题以及防范潜在的风险，提供有针对性的、低成本的、可执行的解决方案，以此降低企业风险转损的几率，减少企业的运营成本、交易成本。架构团队的最终目标是服务会员企业、创造价值、惠及社会，这就是团队的责任！
王立新区长要求，架构团队要组织会员企业法律，财税方面的风控学习、并坚持不断的自我提升。
（1）但行好事，莫问前程。
架构团队在为会员企业提供服务的过程中必须耐得住寂寞、顶得住压力，面对未来可能存在的磕碰，我们必须要越挫越勇、心系会员企业，并始终坚信通过我们提供优质服务，能有效为会员企业的合规经营尽最大努力的保驾护航。
（2）坚持匠心，坚持学习与提升。
学习优秀企业家的精神、弘扬优秀企业家的精神是我们团队的核心力量，我们一定要坚定做未来正确的事情并持之以恒，用匠心精神去鞭策自己把服务会员企业这一件事情做好。
王立新区长发言结束后，架构成员一致表示将为打造一支精英架构团队而奋斗！
随后，组织架构成员并讨论了相关服务优化，以及对未来一站式、主动式服务的期待。
时代在不断变迁，改革开放将近半个世纪，我国企业在风起云涌的全球经济环境中成长，不仅面临众多内部管理的问题，还会面临纷繁复杂的外部问题。企业家从企业设立之初到企业的茁壮发展免不了一路的披荆斩棘、风雨兼程。然而，即便企业发展到一定规模，乃至上市，企业仍要面临各种问题，也包括了必然会发生的企业经营权交接的问题。
作为企业的靠山，大家要发挥中坚力量作用，顺应时代的发展，提升自已，服务会员，以求通过贴心服务让临深会员企业行稳致天下。
特别鸣谢：
王立新区长赞助酒水；
何春员执行区长赞助晚宴；
临深片宣传部供稿。
启动会在英豪吸塑有限公司会议室举行，执行区长何春员对大家的到来表示热烈欢迎，肯定了临深片2022年取得的成绩，并诚邀架构成员对留莞乡贤团拜年，最后何区长对架构成员表达了最诚挚的感谢，同时祝大家新年新气象，成绩“兔”出，财富“兔”出，颜值“兔”出！
本次启动会主要围绕架构团队精神内核、团队服务等进行思想上的统一（见行动指南）。启动会上，王立新区长用“新生”、“责任”、“坚持”三个关键词，简明扼要地为临深片“组织架构团队”定基调、定目标、定格局。
（1）新思路，新服务。
在组织架构及临深片区家人们的共同努力，临深片2022年又取得了积分第一名的好成绩，架构成员除了具有无私奉献精神，同时具备丰富的架构层管理经验。架构所有人突破单一的学习思维，善用以点带面的逻辑分析能力，站在会员企业角度，结合法律、商业规则以及企业经营管理的实际，为会员企业提供一体化、多模块的服务，助力企业做强、做稳。
（2）新思路，新模式。
伴随着王立新区长提出的精心打造高精小活动的陆续开展，架构成员在以人为本，会员家人健康为第一的方向做好各类文体活动服务，并高效配合、及时响应会员需求。架构团队要构建多元素文体活动，企业走访深耕，共同学习（含读书会，扫除道，知识讲座，玩转抖音等+专业服务）的新模式，为会员企业家人们提供丰富多彩业余活动和增加商机的契机。
何春员执行区长认为，最能体现责任担当的一句话是“穷则独善其身，达则兼济天下”。我们的组织架构成员既要有专业的服务意识，也要有其他行业的知识以及实践经验，成为“知识达人”。我们要用好所掌握的知识，为企业解决已经遇到的问题以及防范潜在的风险，提供有针对性的、低成本的、可执行的解决方案，以此降低企业风险转损的几率，减少企业的运营成本、交易成本。架构团队的最终目标是服务会员企业、创造价值、惠及社会，这就是团队的责任！
王立新区长要求，架构团队要组织会员企业法律，财税方面的风控学习、并坚持不断的自我提升。
（1）但行好事，莫问前程。
架构团队在为会员企业提供服务的过程中必须耐得住寂寞、顶得住压力，面对未来可能存在的磕碰，我们必须要越挫越勇、心系会员企业，并始终坚信通过我们提供优质服务，能有效为会员企业的合规经营尽最大努力的保驾护航。
（2）坚持匠心，坚持学习与提升。
学习优秀企业家的精神、弘扬优秀企业家的精神是我们团队的核心力量，我们一定要坚定做未来正确的事情并持之以恒，用匠心精神去鞭策自己把服务会员企业这一件事情做好。
王立新区长发言结束后，架构成员一致表示将为打造一支精英架构团队而奋斗！
随后，组织架构成员并讨论了相关服务优化，以及对未来一站式、主动式服务的期待。
时代在不断变迁，改革开放将近半个世纪，我国企业在风起云涌的全球经济环境中成长，不仅面临众多内部管理的问题，还会面临纷繁复杂的外部问题。企业家从企业设立之初到企业的茁壮发展免不了一路的披荆斩棘、风雨兼程。然而，即便企业发展到一定规模，乃至上市，企业仍要面临各种问题，也包括了必然会发生的企业经营权交接的问题。
作为企业的靠山，大家要发挥中坚力量作用，顺应时代的发展，提升自已，服务会员，以求通过贴心服务让临深会员企业行稳致天下。
特别鸣谢：
王立新区长赞助酒水；
何春员执行区长赞助晚宴；
临深片宣传部供稿。
